江苏爱康实业集团有限公司

爱康集团2020届校园招聘简章

集团概况：

爱康集团成立于2006年，总部位于联合国人居典范城市——江苏省张家港市，是中国龙头新能源综合服务型集团之一。集团拥有员工3500余名，子公司300多家，旗下爱康科技（002610）于2011年在深交所上市。2018年，爱康荣登中国民营企业500强榜单第476位，全球新能源500强榜单第57位。爱康直属机构辐射全国重点省市，销售服务网络遍布全球80多个国家和地区，设立研究院和新技术创新平台，累计获得技术专利300余项，并荣获近400项国内外知名荣誉。

爱康作为中国最大及最具领先实力的新能源制造综合供应商，开展光伏边框及型材、高效电池片等光伏组件的配件制造，同时围绕光伏电站进行高效组件及系统支架的成套设备生产制造。其中铝边框产品居全球行业第一名，支架居中国行业第一名，组件产品位列Bloomberg Tier1供应商。爱康同时作为新能源综合服务商，打造光伏下游一站式综合能源服务，开展了投资咨询、设计开发、EPC建设、运营运维、能源销售、融资租赁、资产管理、新能源基金等服务。爱康凭借多年的新能源制造、服务实力和团队经验，将不断以全方位立体式服务理念，持续为客户创造更多的价值。

2019年，爱康预见新能源市场挑战，面对政策变局、国际贸易战等复杂形势，进行战略革新，回归初心，聚焦于新能源电站本身，凭借新能源制造的领先地位、新能源服务的丰富经验，打造爱康新能源”ALL-IN-ONE”一体两翼解决方案，全面实现新能源高效升级，引领光伏平价上网新时代，爱康也愿与所有企业一道，紧密合作，互进共生，共同传递社会责任，谱写绿色能源新篇章。

人才培养：

爱康一直将员工的成长和发展作为公司人力资源管理的核心，并以此作为公司企业文化中重要的一部分。我们通过搭建系统的岗位管理体系，将所有的岗位划分类别，以此为基础，提供给员工管理和专业两种发展通道，在鼓励员工往“深”发展的同时，也鼓励员工不断向“广”拓展。

爱康为每位员工提供了从“职场新人“到“高层管理者/技术专家”清晰明确的发展通道和职业发展规划。在员工成长发展的每个阶段都有全面科学的培养计划。爱康为人才的发展提供“七大人才计划”： 伙伴计划（社招新员工成长融入计划）、启航计划（校招生关键人才培养计划）、成长计划（新经理领导力成长计划）、卓越计划（资深专家能力提升计划）、菁英计划（高级经理领导力提升计划）、腾飞计划（高管继任者人才发展计划）、退养计划（高管人才退养计划）。“七大人才计划”囊括了爱康员工从新员工，到成长为高管，再到退休的人才发展所有阶段。每一个阶段，爱康都会给员工全面科学的培养计划，帮助员工成长和发展。

“褒贤贵德，乐育人才。”爱康不仅重视人才培养，更加关注人才培养方式。爱康在每一项人才计划都设计了多元的培养方式。帮助员工从入职、成长到晋升成功转变。员工刚加入爱康，我们会提供岗位应知应会培训、导师带教、企业文化学习，帮助员工快速融入，胜任岗位；在员工成长阶段，我们会提供岗位技能培训、轮岗技能培训、技能分享学习，帮助员工提高专业技能；在员工晋升后，我们会提供领导力提升培训、企业游学、高管教练，帮助员工快速蜕变成为合格管理者。除此以外，爱康线上学习平台，可以实现员工技能学习、能力测评、阅读推荐等自主学习功能。多元一体的人才培养方式帮助员工快速成长，实现职业发展。

2020届校园招聘岗位需求：

网申地址：http://campus.51job.com/AKCOME2020/index.html

简历投递扫码：