绿地控股江苏省建集团
2020届应届生校园招聘
江苏省建筑工程集团有限公司简称“江苏省建”、“江苏省建集团”。公司成立于1956年，是新中国建筑安装行业的开拓者，原系江苏省住建厅直属企业，现为世界500强——绿地集团成员企业。
集团公司总部位于古都南京，注册资本12.5658亿元，现有技术管理人员10000多人，其中中高级技术职称2600余人，一、二级建造师1400余人，并有280余名被评为全国或省市优秀项目经理（建造师）。
“树万丈楼台，创百年省建”是企业发展的愿景。围绕绿地集团“大基建”战略，江苏省建将秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，依托领先的建筑科技优势，不忘初心，牢记使命，奋发前行，为生态环境的改善和可持续发展作出更多的贡献。
（二）招聘岗位
一、施工管理类：
专业：房建、交通、市政、装饰、道路与桥梁；公路工程；港航；轨道交通工程；交通土建；岩土工程；园林景观；隧道（地下结构）工程；土建、工程造价、工程管理专业、土木工程；给排水、电气、暖通；
施工管理岗
岗位职责：
1、参与施工组织管理策划；参与制定管理制度；
2、参与图纸会审、技术核定，负责施工作业班组的技术交底；
3、负责组织测量放线、参与技术复核；
4、参与并制定调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；
5、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。
路桥管理岗
岗位职责：
1、负责配合项目总工完成项目施工方案编订，技术交底；
2、负责协助施工人员完成施工培训，及时跟进并保证施工过程中的技术需求支撑；
3、负责了解承担业务板块的具体技术管控工作；
4、负责了解承担业务板块工程技术的汇总、革新；
5、负责通过技术提升，确保项目施工材料、人工等工作高效开展。
6、协助跟进施工进度，职工质量；
7、上级交办的其他工作事宜。
设备管理岗
岗位职责：
1、监督管理挤出机等设备的日常维护保养，对不良现象及时纠正；
2、负责组织新增设备的安装、调试和设备更新任务，以及及时完成新增设备作业指导书编制工作；
3、对更新调换的闲置设备和报废设备提出处理意见，报公司领导批准后处理；
4、建立、保管设备台帐，及时将设备资料送档案室归档；
5、制定设备大中修计划并组织实施；
6、组织设备重大事故分析，并提出处理意见；
7、统计、汇总公司生产设备完好率数据报表。
实验管理岗
岗位职责：
1、具有相关专业理工科本科学历;
2、负责完成试验室下达检测任务，服从试验室主任的工作安排；
3、负责材料检验，了解建筑材料；
4、负责对沙、石子、水泥试块的检测。
5、了解质量体系、检测知识及相关技能。
标准管理岗
岗位职责：
1、负责组织工程建设标准的宣贯和培训；
2、参与施工图会审，确认执行标准的有效性；
3、参与编制施组、专项方案、施工质量计划等确认执行标准的有效性；
4、负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差。
预算管理岗
岗位职责：
1、编制项目部经营月报；
2、编制项目月资金平衡计划；
3、负责项目洽商审查、预算编制、上报、确定后存档；
4、审核分包进度、分包决算；
5、负责项目决算资料收集、整理；
6、做好项目付款登记工作，包括分包商进度款、材料款、苗木款、现场经费，并做好分项整理工作。
造价管理岗
岗位职责：
1、了解市政、水利、建筑、等相关专业工程造价实际操作能力；
2、了解使用广联达土建算量及套价、计价，AUTOCAD及办公软件；
3、了解相关计价程序；具备独立完成工程造价编制或审核能力；学习能力强、思维敏捷、原则性强；
4、具有较强的沟通协调能力，责任心强，团队协作，能吃苦耐劳，廉洁自律，服从公司工作安排，具有良好的职业操守。
质量管理岗
岗位职责：
1、参与进行施工质量策划；
2、参与制定质量管理制度；
3、负责核查进场材料、设备的质量资料，监督进场材料的抽样复验；
4、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。
安全管理岗
岗位职责：
1、参与制定施工项目安全生产管理计划；
2、参与建立安全生产责任制度；
3、参与制定施工现场安全事故应急救援预案；
4、参与开工前安全条件检查；
5、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
资料管理岗/实名制管理岗
岗位职责：
1、负责接收上级有关部门、发送的各种图纸、文件等资料、并登记造册、妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件，并办理登记手续；
3、对工程资料进行规范性编号、登记、保管；
4、负责管理工程技术资料的归档保管和借阅管理，并按照工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废的资料。
以上岗位任职要求：
1、2020 年应届全日制本科（含）以上学历，任职要求：
1、本科以上学历、土木工程、工程管理、工民建、建筑工程相关专业；
2、丰富的理论知识储备，实操能力突出；
3、具备路桥施工方案开发能力；
4、逻辑思维缜密，具备一定的文字梳理能力；
5、党员与学生干部优先。
6、能接受全国委派。
工作地点：江浙沪、安徽、山东、江西、陕西、湖北、湖南、北京、海外
二、技术管理类：
专业：
建筑学、城市规划、土木工程、暖通专业、环境与艺术设计、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、电气工程及自动化、建筑电气与智能化
给排水、电气、暖通管理岗
岗位职责：
1、负责现场的项目给排水、电气、水电设计审核；
2、负责给排水施工技术及现场管理工作；
3、负责相关专业外部协调；
4、配合招投标技术评审；
5、专业工程验收及配合工程结算。
测绘管理岗
岗位职责：
1、测绘部负责人，负责测绘部等日常管理工作；
2、测绘人员培训，项目拓展及管理工作。
以上岗位任职要求：
1、本科及以上学历，给排水专业、电气工程专业、暖通工程专业、房屋建筑及相关专业，测量测绘其他相关专业；
2、具有工程师及以上职称;
3、了解测绘法律法规管理要求，具有测绘管理经验;
4、能组织协调相关专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强，对专业业务知识有较强的钻研精神;
5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
工作地点：江浙沪、安徽、山东、江西、陕西、湖北、湖南、北京、海外
三、财会金融类
专业：会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学等
财务管理
岗位职责：
1、财务专业基础知识扎实，了解或熟悉内部核算流程和账务处理；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；对已审核的原始凭证及时填制记帐；
4、完成领导交办的其他工作。
审计管理
岗位职责：
1、负责监督执行集团内部审计规章制度，工作程序；
2、负责对集团本部及所属企业的财务收支及相关经济合同进行审计监督；
3、对集团本部及所属企业内部控制系统的健全性合理性、有效性进行检查、评价及反馈。
以上岗位任职要求：
1、本科及以上学历，财会、金融相关专业；
2、耐心细致、责任心强、吃苦耐劳、积极进取，具有较强的团队意识。
3、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
工作地点：江浙沪、安徽、山东、江西、陕西、湖北、湖南、北京、海外
四、综合管理类
专业：工商管理、行政管理、人力资源管理、马克思主义哲学、新闻学、管理科学与工程 汉语言文学 法律 社保劳动关系专业
行政专员
岗位职责:
1、有较强的文字功底，参与公司各类重要活动、会议、贵宾来访等商务接待工作的流程制定、准备及执行工作；
2、协助参与做好重要专项接待任务的协调准备、组织实施、节点把控等工作；
3、主动学习与商务接待有关的各项知识，以及各种礼仪规范，不断提高独当一面的工作能力；
4、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、2020 年应届全日制本科（含）以上学历；
2、形象好，气质佳；性格外向，亲和力强，可塑性强；
3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力；
4、党员与学生干部优先。
5、接受委派。
人事专员
1、负责公司员工考勤监督及汇总工作；
2、协助执行招聘工作流程，办理员工入职、离职等手续；
3、协助基础人事报表编制；
4、负责公司来人来访接待及会务工作；
5、负责公司办公用品采购、发放及管理工作；
6、负责协助执行企业文化建设及员工活动。
任职要求：
1、汉语言文学、法律、行政管理、人力资源等专业本科以上学历；
2、性格开朗活泼，形象气质佳；勤奋好学，吃苦耐劳，对自己的职业规划有清晰、明确的认知并能脚踏实地付诸努力
3、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力；
4、了解OFFICE办公软件，有较强的公文写作能力；
5、有策划组织各类活动经验的优先。
合约助理
岗位职责：
1、负责采购合同归档以及相关文件整理工作，统计汇总合同及招投标相关数据；
2、协助对外收发招投标文件，对内招投标过程文件整理归档；
3、协助供应商的联络工作；
4、其它日常事务性工作。
任职要求：
1、本科（统招）及以上学历；
2、了解使用相关办公软件；
3、思维敏捷，工作思路清晰,能承受工作压力；工作细致主动，责任心强；有良好的沟通能力及团队合作精神；
4、为人诚恳、稳重、正直，对公司机密文件、信息能够有效的保护，保密意识强。
招投标专员
1、参加招标文件评审和解读，提出造价方面的专业意见；
2、配合现场造价人员对各项目进行商务洽商和技术交流；
3、负责工程项目商务标的编制工作；
4、了解市场材料价格，能独立询价，具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写投标报告能力；
5、负责标前评审、商务标编制、技术标编制、整体标书汇总、投标、询标、合同谈判、投标资料移交及项目交底等相关工作；
工作地点：江浙沪、安徽、山东、江西、陕西、湖北、湖南、北京、海外
五、其他
风控管理类
法务专员
岗位职责：
1、配合部门负责人制定、完善公司法务管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险；
2、配合负责人为公司重大项目商务谈判、并购、融资等提供法律支持；
3、协助公司日常经济合同、劳动合同、对外文书的审查、指导和管理；
4、参与集团及分（子）公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼。
任职要求：
1、2020 年应届全日制本科（含）以上学历，法律类相关专业本科及以上学历；
2、有一定的文字功底，具有良好的沟通能力和书面表达能力；
3、性格沉稳、干练，思维敏捷；
4、党员与学生干部优先。
工作地点：江浙沪、安徽、山东、江西、陕西、湖北、湖南、北京、海外
（三）薪资福利
薪酬体系：基本工资、绩效工资、执业津贴、工龄津贴、工作津贴(交通补贴、通讯补贴、餐补、出差津贴、异地补助等）
福利体系：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、生日福利、定期免费体检等。
（四）联系方式
地址：南京市建邺区云龙山路99号江苏省建大厦A座15F
网申地址：http://campus.51job.com/jpcec/
联系电话：025-87753020
联系人：朱小姐
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