招聘岗位：
一、经营管理储备干部20名（储备网点负责人）
职位描述：
1、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
2、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
3、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
4、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
任职要求：
1、 国家统招本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、 熟悉OFFICE办公软件，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、 具备良好团队协作意识，擅长沟通、协调和解决问题；
4、 具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
二、人力资源储备干部（2名）
职位描述：
1、主导推进或协助人力资源人事模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源人事模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制定完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业；
2、具有基本人力资源知识，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；