为统筹推进学院毕业生就业与考研升学指导工作，10月28日，金融学院召开2027届毕业生就业考研工作布置会。学院党委书记李浩，院长赵红梅，党委副书记张莹，各教研室主任，全体辅导员参会。
会上，张莹书记详细梳理了我院2027届毕业生报考研究生的基本情况，客观分析了毕业生考研形势，以及当前就业市场特点和现存难点，并对下一阶段重点任务进行安排部署。一是分类精准摸排，建立毕业生台账。全面统计学生考研备考、就业方向、求职进度等信息，区分冲刺考研、求职就业、考公选调等不同群体，实行动态跟踪管理；二是强化考研帮扶指导，做好备考学生日常管理与后勤保障；组织专业课教师开展考研专业课答疑、复试经验分享、调剂政策宣讲等系列活动，缓解学生备考压力；三是拓宽就业渠道，持续挖掘金融机构、企事业单位、地方重点企业岗位资源，及时推送招聘信息；四是做好风险研判与人文关怀。密切关注毕业生心理状态，及时开展谈心谈话与心理疏导，引导学生合理规划发展路径。
赵红梅院长强调考研升学不仅关乎学生个人成长发展，也是学院人才培养质量的重要体现，必须坚持“早动员、准指导、全过程”的工作方针。同时，就业是民生工程，更是学院发展的生命线，全院要牢固树立“全员促就业”理念，专业教师要将行业前沿、岗位需求和升学路径融入日常教学，做学生职业规划的引路人；辅导员要将台账建细、谈心谈深、困难兜住；对就业困难、学业困难、家庭困难学生要优先推荐、优先指导、优先帮扶。
李浩书记作总结讲话。他强调，一要提高政治站位，充分认识就业工作的重大意义，把就业工作摆在突出位置；二要落实全员促就业工作机制，实施分类分批精准施策，统筹做好就业推荐与考研备考学生的指导服务；三要牢固树立质量意识，持续提升毕业生就业质量；四要严守就业工作纪律，严格落实“四不准、三不得”相关工作要求，多措并举、协同发力，全力推动毕业生实现高质量充分就业。
此次会议既是形势研判会，也是工作部署会。下一步，学院将以考研护航和访企拓岗为抓手，持续完善“摸排-分类-指导-推送-跟踪”全链条就业服务体系，用心用情用力助推毕业生实现更充分、更高质量就业。
撰稿：赵彬
一审：赵彬
二审：张莹
终审：李浩